A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo S.A. (Sabesp) abriu processos seletivos para preencher 33 vagas. As oportunidades incluem modalidades presencial e híbrida, segundo as informações divulgadas pela companhia.
A privatização da Sabesp foi concluída em 23 de julho de 2024, quando a empresa passou do controle estatal para a iniciativa privada. A companhia informa que oferece abastecimento de água e coleta de esgotos em 375 municípios paulistas.
O anúncio, publicado em 21 de outubro de 2026, reúne vagas em São Paulo, Suzano, São Roque, Guarujá, Francisco Morato, Presidente Prudente e Campos do Jordão. As oportunidades são destinadas a diferentes áreas de atuação.
Segundo a empresa, o banco de vagas é atualizado com frequência, e o total pode mudar conforme os postos forem preenchidos. As informações divulgadas também abrangem os cargos, os benefícios e o processo de seleção.
Cargos e cidades com vagas abertas na Sabesp
As oportunidades abrangem as funções de assistente de serviço ao cliente, oficial de manutenção soldador, técnico em manutenção, técnico de tratamento de água e esgoto e técnico em eletromecânica. Os cargos envolvem áreas de atuação distintas dentro da companhia.
De acordo com as informações da Sabesp, os requisitos variam conforme a função pretendida. A divulgação não detalha as exigências específicas de cada cargo, por isso elas dependem da vaga escolhida.
Há uma divergência na quantidade informada: o texto da divulgação aponta 33 vagas, enquanto o resumo associado ao processo seletivo registra 32 vagas. Os dados disponíveis não esclarecem a diferença entre os números.
Benefícios, seleção e inscrição nos processos seletivos
Entre os benefícios oferecidos pela Sabesp estão assistência médica, previdência privada, vale-refeição e vale-alimentação. A relação também inclui vale-transporte, cesta de Natal e folga de aniversário.
A companhia informa que os benefícios podem variar de acordo com a vaga pretendida. Assim, a oferta de cada item depende da oportunidade para a qual o candidato se inscreve.
Segundo a plataforma de recrutamento da empresa, a seleção começa com o cadastro on-line e inclui entrevistas com profissionais de recursos humanos e/ou supervisores da área com vaga aberta. Depois dessas etapas, são previstas uma carta oferta e a contratação dos aprovados.
Para concorrer às vagas na Sabesp, é necessário cadastrar o currículo na oportunidade desejada pelo canal de recrutamento da companhia. O prazo de inscrição varia conforme a necessidade da empresa, e o número de postos disponíveis pode mudar à medida que forem preenchidos.
