Prefeitura de Santana de Parnaíba

Editais Abertos para Processos Seletivos

A Prefeitura de Santana de Parnaíba, localizada no estado de São Paulo, lançou dois editais para a formação de cadastro reserva, abrangendo uma diversidade de cargos destinados a diferentes níveis de escolaridade.

Vagas Disponíveis e Salários Oferecidos

As oportunidades disponíveis incluem cargos de alfabetizados, ensino médio e superior, com remunerações que podem chegar a até R$ 14.975,66.

FunçãoEscolaridade/RequisitoJornadaVencimentoTaxa
Agente de Limpeza PúblicaAlfabetizado40hR$ 2.247,13R$ 32,52
Agente de Serviços de AlimentaçãoAlfabetizado40hR$ 2.035,16R$ 32,52
Agente de Serviços GeraisAlfabetizado40hR$ 1.897,52R$ 32,52
Agente de Serviços PúblicosAlfabetizado40hR$ 2.214,33R$ 32,52
Auxiliar de FarmáciaMédio + curso de Auxiliar de Farmácia de 100h40hR$ 3.048,88R$ 32,52
Educador Esportivo – Atividades AquáticasBacharelado em Educação Física + registro20hR$ 2.677,85R$ 32,52
Educador Esportivo – TênisBacharelado em Educação Física + registro20hR$ 2.677,85R$ 32,52
FonoaudiólogoSuperior em Fonoaudiologia + registro30hR$ 5.705,30R$ 32,52
Terapeuta OcupacionalSuperior em Terapia Ocupacional + registro30hR$ 5.705,30R$ 32,52

Como Realizar a Inscrição

As inscrições para os editais de nº 06/2026 e 07/2026 devem ser realizadas pela internet. O período de inscrições ocorre entre 16 e 30 de setembro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 32,52, válida para todas as funções.

Prefeitura de Santana de Parnaíba-SP

Candidatos que estão registrados no CadÚnico ou pertencem a famílias de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa entre 16 e 20 de setembro. O pagamento da taxa deve ser efetuado até o dia 2 de outubro.



Datas Importantes para Candidatos

É crucial que os candidatos estejam atentos às seguintes datas:

  • Publicação da relação de inscrições deferidas e indeferidas: 7 de outubro
  • Divulgação dos locais de prova: 14 de outubro
  • Data da prova objetiva: 18 de outubro de 2026

Critérios de Seleção e Classificação

Os critérios de seleção variam entre os editais. Para o edital nº 07/2026, haverá prova objetiva composta por 30 questões, divididas em disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. Já o edital nº 06/2026 destinado a médicos será baseado na avaliação de títulos e experiência profissional, sem prova objetiva.

Benefícios Oferecidos aos Contratados

Além da remuneração, alguns cargos oferecem benefícios adicionais, como vale-alimentação. Por exemplo, funções como Agente de Limpeza Pública e Auxiliar de Farmácia têm direito a um vale-alimentação de R$ 650, enquanto Fonoaudiólogos e Terapeutas Ocupacionais recebem R$ 450.

Exigências para Candidatos de Nível Médio

Os candidatos que se inscrevem para cargos de nível médio devem ter formação compatível com as exigências listadas nos editais, incluindo cursos ou certificações específicas.

Cuidado com a Validade dos Editais

Os prazos de validade dos editais também são importantes. O edital nº 07 possui validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Em contrapartida, o edital para médicos tem validade de seis meses, também passível de prorrogação.

Análise de Títulos para Médicos

Para o processo de seleção de médicos, a análise de títulos será um fator determinante. Serão considerados doutorados, mestrados, residência médica e outras especializações durante a avaliação. O total de pontos pode somar 100 para títulos e até 200 para experiência profissional, sendo dez pontos por ano completo de atuação na área relacionada.

Dicas para se Preparar para a Prova

Para garantir um bom desempenho na prova, recomenda-se estudar com antecedência e utilizar materiais específicos adequados ao conteúdo do edital. A realização de cursos ou apostilas preparatórias também pode ser um diferencial significativo na preparação dos candidatos.



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